“La igualdad de género no es sólo una cuestión de derechos humanos sino un asunto fundamental para garantizar la competitividad de la industria”
SPRI ha desarrollado una metodología para analizar la relación entre el nivel de igualdad de empresas industriales con su nivel de competitividad, demostrando que un mayor índice de diversidad e igualdad está relacionado con una mayor competitividad
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